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昨日,在武昌納傑人纔市場舉辦的招聘會上,一家企業招聘從事保潔、保安、廚工等方面的寒假工,結果一上午過去,僅十多人諮詢,少有人簽訂用工協議。
臨近春節,隨著大量外來務工人員返鄉,我市餐飲、物流等行業采取各種方式招寒假工,但大都難以如願。記者金思柳攝
節前,不少企業提高薪酬招聘寒假兼職工頂缺,兼職工成為炙手可熱的“香餑餑”。
“急招寒假兼職20~50名,薪資50~70元/天,包食宿。”昨日,在武昌丁字橋納傑人纔招聘會上,我市一家餐飲連鎖企業用加粗字體,在招聘簡章注明招聘計劃。
制造業企業也缺兼職工。武漢經濟技術開發區某電子企業招聘30名兼職工,已招到15人,還差15人。招聘官稱,因老員工返鄉過年,不得不招兼職工頂崗,薪資每天55元。薪酬雖然比去年春節前漲了一成,但招兼職工還是不容易。
據了解,昨日這場招聘會,共有40餘家企業招聘寒假兼職工,制造業、餐飲業、物業公司等行業是招聘主力,兼職工的去向主要是服務員、保安、促銷員、一線操作工等基層崗位。每家招聘的數量為20-60人,薪資待遇50-100元/天,比去年同期平均上漲了10%。有些按月支付兼職工工資的企業,兼職工可享受與正式員工同等薪資待遇。