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2012年國家公務員面試公告已經陸續公布,面試正式進入緊張的備考階段,能否過關斬將到達最終勝利彼岸在此一舉,華圖針對這次面試整理國家公務員面試備考資料,希望大家勤加練習,舉一反三,定能熟練掌握面試技巧。
無領導小組討論面試四步環節之四——總結陳述
一、什麼是總結陳述
總結陳述為無領導小組討論面試第三個階段,是對小組討論結果的概括陳述。一般是由小組成員選舉一名組員作為小組討論的總結者,但有的面試也要求每個成員都要進行總結。總結時間一般在3—5分鍾,包括總結和補充總結時間。總結方式分為口頭總結和書面總結兩種。口頭總結即由小組成員推舉出一名組員口頭進行總結匯報;書面總結指小組成員以書面的形式總結討論結果後上交考官。
“總結陳述”階段主要考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力。總結陳述具有概括性、條理性、充分性的特點。概括性是指在總結中要體現出小組成員討論中的不同觀點,同時又要體現不同觀點梳理整合後的一致。條理性要求在總結陳述中表達要清晰有層次。充分性要求論證合理充分,能准確論證所持觀點。
二、怎麼做總結陳述
第一,介紹一下整個討論的過程和大家的主要觀點。
第二,把大家的結論做一個總結。如果還有其他意見,可以補充總結。
注意要對整個小組的意見進行總結,杜絕提出與小組意見不同的反面意見,否則總結陳述失敗;要全面,不要忽略補充意見;要簡潔,不能?唆。
第三,討論過程中不同觀點的記錄。在討論過程中,要將每個小組成員的觀點記錄下來,以便在總結陳述中逐一表達。
第四,統一結論的整理及預陳述。在小組形成統一意見時,要准確記錄相關觀點。可以在匯報前模擬總結,確認結論的准確性。
最後,陳述的整理及匯報。將結論做最後整理,使陳述條理清晰,論證充分。
三、如何做好總結陳述
總結者:在小組討論階段,適當組織大家為自己的總結提供材料,表現自己的領導能力和組織能力。要對整個小組的觀點進行概括總結,全面准確,語言簡潔。在表達要結束時,對題目或開頭說的話加以發揮和強調,使前後表述一脈相承,結構緊湊,起到深化主題的作用。結尾時也可以引用名言警句或者結合當代時代熱點,經典理論,使結尾更有深度和高度。