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“來的人怎麼這麼少?”“用人單位都哪去了?”昨日上午,在龍年春節後本市首場外來務工招聘會上,用人單位和求職者都在抱怨對方。記者在現場發現,春節後首場招聘會並沒有像往年那樣,出現求職者期待的招聘單位爆棚,也沒有出現招聘方預計的求職者滿堂的現象,殺了雙方一個措手不及。
外來務工就業服務中心負責人陶主任表示,經過本周的預熱,正月十五以後大批外來務工者將陸續抵津,屆時勞務市場將首迎高峰。
求職大廳
招聘企業上座率僅五成
昨日9點,位於河北區二馬路上的外來務工就業服務中心二樓求職大廳,稀稀疏疏來了幾十家招聘企業,求職者也不是很多,整個求職大廳顯得十分冷清。記者粗略估計了一下,大廳內招聘企業的上座率也就五成。
某燃氣設備公司負責招聘的負責人表示,8點多他和同事就趕到了招聘現場,他們要招聘操作工、車工若乾名。截至11點,他們接到的簡歷不過10份。隆翔宇汽車用品公司負責招聘的黨先生介紹:“我們頂門就來了,現在纔收到兩份簡歷。”他們給洗車工開出的工資是每月2000元加提成,如果乾得好,將來轉到技術崗的收入還會更多。“我們的待遇不算低,可很多年輕人不願意乾這行。”由於人員流動量大,洗車工的崗位常年在招聘,節後的缺口就更大了。
據此次招聘會的主辦方介紹,昨天進場的企業91家,提供崗位2100個,而求職者也就2000多人,對接的成功率不是很高。
招聘情況
本地“4050”人員忙跳槽
“進場求職者以本地‘4050’人員居多,外地打工者極少。”陶主任表示,根據往年的經驗,元宵節後大批外來務工者纔會陸續抵津,屆時求職纔會漸入高峰。
“設備操作、機加工、車工……”49歲的袁先生在大廳裡轉了兩圈,用了不到一個小時就找到理想的用人單位成功跳槽。“雖然今年節後的勞務市場並沒有想象中的熱鬧,但技術人纔很吃香。”袁先生說。記者繞場一周後發現,操作工、車工、鉗工等崗位舉目皆是,服務員、廚師等餐飲服務業的相關崗位也不少,這兩大勞動密集型行業約佔招聘總數的七成以上。主辦方介紹,從去年年底開始,絕大多數招聘單位就提高了工資,去年月薪不到2000元的操作崗位工資,今年已普漲到2200元,甚至超過2500元。
自發市場
有的招工者全憑嘴吆喝
臨近中午,記者走出服務中心,發現大廳裡的求職場面遠沒有外面的自發市場熱鬧。原本“狹窄”的二馬路上,招工方、務工者穿梭其中。招工形式也是五花八門,有的把招工信息貼在汽車、電動車上,有的直接舉牌招人,有的全憑一張嘴吆喝:“找活嗎?”招工崗位之豐富程度也不亞於正規的招聘中心,操作工、焊工、電工、司機、保安等一應俱全。陶主任表示,正規勞務市場的招聘臺位費並不貴,在非法勞務市場招工的單位並不是圖便宜纔不進來,更多的是因為沒有合法執照,不具備進入“正規軍”的資格,因此,求職者應提高警惕。
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