進入三月，“小昇初”的主打工作變成了“制作簡歷”。隨著“小機靈杯”成績的公布，家長算了算，基本上重量級的競賽證書都已“露面”。

　　從歷年“小昇初”的時間段來看，從現在到三月下旬，是家長制作簡歷的高峰期，對每個“小昇初”的家長來說，這樣的經驗都是第一次，而且僅有一次。所以，對於簡歷的制作，多數家長有些頭大。

　　家長疑問：簡歷要包含哪些東西

　　“klauszhang”在本市一家知名“小昇初”論壇上詢問，“遞交簡歷包括哪些東西，除了簡歷外，是否還要附上相關戶口簿、成長手冊的復印件等”。

　　家住徐匯區的張女士今年面臨兒子“小昇初”，已經有了目標學校的她，上周起就已開始為兒子制作“小昇初”的簡歷。由於不是內行，她找了一家專業制作簡歷的公司。在她看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必須的信息就可以了。倒是為她制作簡歷的工作人員，在和她交流時，“勸”她不要把簡歷做得太“朴素”。對此，她有些搖擺不定，不知道是否該將簡歷做得再精美些？

　　過來人總結：換位思考，把握細節

　　自從徐女士的兒子去年進入華育中學就讀後，她在朋友圈子中也變成了一位頗有經驗的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時，她提醒家長：優秀的民辦學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地“閱讀簡歷”這個工作量對招生老師來說就已經很大了，不用說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，徐女士說，在制作簡歷時，家長不妨設身處地進行換位思考，把自己想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環節。而徐女士認為，好的簡歷一定要具備“關鍵信息清晰和醒目”這個要素。

　　徐女士說，首先家長要想好做一份什麼樣的版面。有時學校會有不同的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡歷這道關口。她舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不可以拆裝的；有些家長做的是“日歷式”的簡歷，那就可以拆裝了。

　　在具體制作簡歷時，一些細節問題要特別值得家長的注意：

　　第一，自我介紹不用很長，但要生動，突出孩子的特點。

　　第二，家長的聯系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯系方式”，並在封底中也注明聯系電話，便於老師查找。