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公務員著裝代表公共形象
丁海潮認為,公務員著裝跟仕途關系不是很大,但是說完全絕對沒有影響也不可能。
“比如前述的下基層穿著的問題,如果不注意,就會帶來麻煩。因為很明顯反映出你不夠艱苦朴素,說你跟群眾聯系不夠密切,那你的很多方面就會受影響。”
另外,丁海潮認為,一個人的著裝也可以反映他的性格。“比如說,愛乾淨、愛整潔的人,他的著裝、他的衣服搭配就比較講究,你就會覺得這個人比較乾淨利落;有些人的著裝隨便,有衣服穿就可以了,一點不講究。但是穿衣不講究的,不一定乾事不行,可能是乾事比較粗獷一點。”因此,著裝或許也可作為領導判斷下屬做事風格的輔助手段。
總之,丁海潮認為,一個人若著裝好、穿戴整齊,或許能反應出他方方面面比較周到、做事作風好。“但做事作風好,仕途也不一定順。因為影響一個人的仕途是多方面的,首先和必然的條件還是要德纔兼備。”
蔣小鶯則認為,公務員的著裝風格與仕途的關系沒有多大影響,而是代表了一種公共形象。
“根據我這麼多年的公務員生涯,暫時還沒聽說過誰因為著裝不好就昇不了級或者怎麼樣的。但我也會對局裡的公務員提個要求,希望大家有一個著裝的觀念,因為我們是代表一種形象。”
蔣小鶯說,特別對於外事局公務員而言,衣著不單單代表個人或者部門,他代表了東莞的城市形象甚至國家形象。“所以我希望公務員要有這麼一個意識,對著裝有一定的認知。”她透露,在外事局,甚至有專門教授穿衣打扮的小冊子。
蔣小鶯認為,對於公務員而言,穿衣打扮是個人的事情,與個人的生活態度、成長環境、素質等都有關系。所以,衣著對仕途的影響很難量化。