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2012年遼寧公務員考試公告已於3月15日發布,全省計劃招錄6900人,其中招錄公務員5824名,參照公務員法管理單位工作人員1076名。面對近兩千個招考職位,考生如何在眾多職位中選擇合適的職位進行報考,提高報考成功率是非常關鍵的。對遼寧省公務員考試職位表進行了分析,並為各位考生提供了公務員考試職位選擇技巧。結合本次遼寧省公務員考試,建議各位考生按照以下步驟選擇自己擬報考職位。
一、招考職位分析
2012年遼寧省公務員考試已經啟動,本次考試報名和繳費均在網上進行。
網 址:遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)
報名時間:2012年3月19日8時至3月25日24時
繳費時間:2012年3月20日8時至3月26日16時
准考 證:2012年4月12日8時至4月21日8時
筆試時間:2012年4月21日(星期六),具體安排為:
上午 9:00-11:00 《行政職業能力測驗》
下午14:00-16:30 《申論》
17:00-18:00 《公安基礎知識》(報考公安系統考生加考科目)
對招考職位未達到開考比例(省級機關及參照公務員法管理單位為1:3;市以下機關及參照公務員法管理單位為1:2;全省公安、森林公安、監獄勞教系統招錄計劃1人的為1:2,招考計劃2人以上的為1:1.5),調整或取消該職位招考計劃(面向公安院校公安司法類專業畢業生的招考職位不受開考比例限制),調整或取消的職位將在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)上公布,報考已取消職位的考生,可以在規定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。
為便於考生及時掌握報名情況,報名期間,每天將繳費人數與招錄計劃比例低於20:1的招考職位在遼寧人事考試網上公布。望考生及時報名並繳費,防止後期報名人數過多造成網絡擁堵,給報名和繳費帶來困難。
在此,華圖網校對官方公布的職位信息進行全面而透徹的分析,供廣大考生參考:
1、對於基層工作經驗的要求
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有在縣(市、區)鄉(鎮、街)黨政機關,在企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2010年以前(含2010年)我省『四個計劃』等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2012年7月31日。招考職位信息表中『具有基層工作經歷』中所要求的『×年以上』均為『×年(含)及以上』。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(單位)同意。其餘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。
招考職位明確要求為應屆畢業生的,報考者應為2012年7月31前當年畢業的普通高校應屆畢業生。國家統一招生的2010、2011屆普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人纔交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業生『三支一扶』計劃、大學生志願服務遼西北計劃,『一村一名大學生』計劃以及我省生源的大學生志願服務西部計劃(以下簡稱『四個計劃』)高校畢業生的職位,屬專門招考上述『四個計劃』服務期滿考核合格人員的職位,『四個計劃』之外的人員不能報考。
2、對於專業考試的要求
報考公安、監獄勞教和森林公安系統的,需具備規定的人民警察年齡、身體及政審條件(詳見相關公告)。筆試加考科目為《公安基礎知識》,報考非公安系統筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統考生權重計分的公式為:筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎知識成績×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業科目考試。公共科目筆試後,專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例,確定專業科目考試人選;專業科目考試後按專業考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業科目考試由省公務員主管部門組織,市以下部門專業科目考試由市公務員主管部門組織。
二、報考技巧詳解
2012年遼寧公務員考試公告已於3月15日發布,考生如何在眾多職位中選擇合適的職位進行報考,提高報考成功率是非常關鍵的。對遼寧省公務員考試職位表進行了分析,並為各位考生提供了公務員考試職位選擇技巧。結合本次遼寧省公務員考試,建議各位考生按照以下步驟選擇自己擬報考職位。
1.結合自身條件,篩選能夠報考職位
考生第一步需要先列出自身的學歷、專業、工作年限以及其他要求等條件,根據自身條件,在職位表中選擇自己可以報考的職位。
在選擇時可以利用Excel中的篩選功能,將對應列中的報考條件要求進行篩選,最終得到自己可以報考的職位進行報考。在此過程中,對於專業的篩選可能比較麻煩,考生可將其他條件全部篩選完成後,最後根據各職位的專業要求進行篩選。
篩選完成後,一般情況下職位表中的職位數從數百到上萬降到了20個左右,此時就可以不會再面對大量職位感覺無從下手了。
2.明確工作意向,圈定報考職位范圍
通過上述步驟得到了20個左右可以報考的職位後,考生可根據自己的工作意向與興趣,從中選擇出幾個自己希望報考的職位。
在圈定職位時,盡量選擇一些條件較多的職位,如對基層工作經驗有要求的職位,條件限制少的職位一般報考人數較多,競爭較大。
3.了解往年報考信息,確定擬報考職位
圈定好希望報考的職位後,可查詢往年的報考信息,此類信息包括報考人數、參加面試的最低分數線和職位的工作地點等信息,報考中盡量避開熱門職位。
根據統計資料,一般熱門職位競爭比較激烈,如2012年國家公務員考試中『科學技術部國際合作司歐洲處主任科員以下』職位報考人數4224,招錄1人,競爭比例4224:1,該職位參加面試的最低分數為125.5分。可見熱門職位的競爭最激烈,如考生對自己的實力沒有足夠的自信,建議避開此類熱門職位。
另外,據統計,公務員考試中通常工作地點在經濟發達城市的職位參加面試的分數線普遍要高於其他地區的職位,因此考生在本次報考時選擇一些二線城市報考,從而盡量提高報考成功率,成功入職公務員。
在此過程中,盡量選擇兩到三個擬報考職位,在報名開始後根據各職位報考情況做出最終決定。
4.中間時段報考,充分參考報考
報名開始後,考生可盡量選擇中間時段報考,如本次遼寧省公務員報名時間為2012年3月19日8時至3月25日24時結束,考生可選擇於3月22日左右進行報考,一方面可充分參考前面的報考情況,做出有利選擇,另一方面萬一資格審查未能通過,也有充足的時候更換職位。
在報考過程中,如果能夠看到各職位通過資格審查的人數等信息,考生可對自己擬報考職位的報考情況進行追蹤,充分了解報考信息,避免與當年過熱職位撞車,減小競爭難度。
當然,上述技巧僅僅是盡可能的幫助各位考生減少競爭難度,提高報考成功率,但無論報考了哪個職位,考生盡力提高自身實力纔是最關鍵的。只有擁有足夠實力,纔有可能獲得面試資格。
最後,祝願各位考生都能選擇到最合適的職位,順利進入面試。