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"對不起,我們只招男性"近日,在武昌某高校舉行的校園招聘會中,很多女孩子都遭遇到這樣的尷尬。很多企業對應聘者都有性別限制。甚至有的公司要求文秘、老師和市場營銷經理都為男性。
武漢某電信公司提供的43個崗位都只要男性,其中包括文秘和市場銷售經理兩個職位。華中師范大學武漢傳媒學院提供的輔導員、圖書館工作人員和實驗中心工作人員3個職位,也全部只要男性。除此之外,浙江某有限公司嚴格限制只招男性,其中也包括6個營銷的崗位。
"不要女性不是性別歧視,而是對女性的一種保護。"某公司人事部主管劉小姐說,公司的工作人員需要經常出差,駐外,需要和各種人打交道,身為女性難免會有安全隱患。同時各種應酬需要陪客戶喝酒,難免不會被人騷擾。
一名學校人事處劉先生也稱,不要女生是因為學校已經有很多女老師了,為了調整學校的男女老師結構,決定今年只招男性工作者。
某公司人力資源部經理高先生甚至直接表示,女性一般不會工作很久,她們要結婚生孩子,照顧家庭,很難做好工作,所以就算是很優秀的女性,該公司也不會破格。