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中國第一考是什麼?很多人以為是高考,其實是公務員考試。而每年,報名參加各級公務員考試的人數多達幾百萬。因此,有人將公務員考試稱為“國考”。
時下正逢2012年遼寧省公務員考試報名階段,本報記者采訪到多位業內專家,為15萬考生講述公務員考試前前後後那些不得不說的秘密……
關鍵詞【裸考】
“裸考族”的賭徒心理
這次遼寧省公務員考試共招錄6900個崗位。按照歷年20:1的招考比例計算,今年應該有15萬考生報名參考。
雖然人數眾多,但15萬考生中“打醬油”的考生不計其數。據有關培訓機構調查顯示,每次公務員考試都有近半數考生是“沒復習,打算裸考”,15%的考生只復習一個月,復習兩個月以上的考生僅佔12%。
所謂“裸考”,就是現在已經有工作,在不系統復習、甚至是不復習的情況下,參加公務員考試。“反正沒有看書,考不上也無所謂,就當是練習一下。”剛剛在網上報完名的考生劉磊的話,代表了大部分“裸考者”的心聲。
作為公務員考試課程講解專家之一的馬洪濤,他在多年的工作中接觸了大量的裸考考生。“有的考生甚至連申論是什麼都不知道就參加公務員考試。這樣的裸考,已經成為公務員考試一道奇特景觀。他們多抱有賭博心理,想試一試運氣。我可以很負責地說,裸考只有萬分之一的機會。”
在談及今年的命題思路時,馬洪濤進一步補充說:“以前考核應知應會的基本知識,今年更多考查知識的運用和判斷能力。第一是國情社情,例如,去年申論考過第六次人口普查的問題;第二是綜合管理基本素質,作為公務員必須具備的素質,需要了解一些較基本的管理知識。”
馬洪濤對公務員考試的總結是:“就是要通過考試,讓一些心術不正的人被考試淘汰掉,讓有德有賢的人走上公務員的崗位。”
關鍵詞【改革】
“國考”將可能分級考試
與高考在加速改革一樣,公務員考試的改革也在提速。
曾多次參與公務員考試命題與閱卷工作的遼寧省行政學院教授馬義告訴記者,公務員考試以後也會改革。“現在的考試是機關的公務員與鄉鎮的公務員答同一張卷子,但在實際工作中,城市機關公務員更多時候要運用研究能力,而鄉鎮的公務員要有真正乾事情的能力,這兩個能力是不一樣的。所以,公務員考試將有可能出現分級考試,就是考機關的考生是A卷紙,考鄉鎮的考生是B卷紙,用不同的卷紙測試考生的不同能力。”
談及今年的公務員考試變化,馬義稱:“今年招考情況最明顯的變化是:第一,招錄人數少了,體現公務員工作提高效率,還要增強激發工作的活力;第二,新的用人制度,專門有職位聘用一章,現在一些開發區都在嘗試類似新的用人制度,也就是聘用制;第三,用合同的方式進行管理,去年渾南就進行了幾次,既解決了一部分人就業問題,也吸納了一批高素質人纔。”
關鍵詞【考題】
考生應關注三大熱點
焦熙春,中國刑警學院刑偵系教授。在廣大考生心中,她是一個“考神”。焦熙春從1998年開始對公務員考試的申論部分進行輔導,總計有50000餘考生接受過其輔導。2008年和2009年,她更是命中公務員考試考題。
在這位“考神”看來,廣大考生在備考時應注意三個熱點:今年的1號文件、文化體制改革、溫家寶總理講話。“我認為申論考試大綱非常重要。大綱總共181個字,我們一定要深入地研究它。對比去年省公務員考試大綱、國家公務員考試大綱,我發現對於申論的考試材料,其內容選材更廣泛了。”焦熙春介紹說。“同時,考試在進一步考察考生能力方面,盡管大綱沒有具體的闡述,但考生應注意幾個環節,如概括環節:理解它的內容,理解各部分的關系,理解觀點,理解材料反映的本質問題。還有就是綜合分析能力,重點概括分析歸納,推斷、評析,考生要結合自己的實際經驗,歸納問題,提出解決問題的方案,千萬不要抄材料!”
焦熙春最後建議考生,做一套考試真題,要嚴格按照規定時間作答,並且要用一到兩天時間來把試題吃透。
關鍵詞【減人】
招錄人數減少很正常
遼寧省去年公務員考試共招錄8434個崗位,為什麼今年計劃招錄人數降到6900人,其中公務員5824名,這是不是說明公務員的崗位不再稀缺?
沈陽市教育局批准的第一家公考機構科信教育負責人王森主任對此解釋稱:“我們很多考生存在疑問,按照今年招募人數來看,比去年少了1500多人,包括在職的公務員也存在這樣的疑問,是不是我們公務員不缺人了。其實,公務員招錄規模是不會發生太大變化的,大家不必為此擔懮。”
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他的公務員之路
公平是人類追求的一個標准。
這個標准成為公考的原則,作為中國選拔公務員的唯一考試途徑——公務員考試,就被更多地蒙上了一層神秘的色彩。只有真正走過這條路的人,纔有資格真正評論它。
李木,現在工作的單位是一個讓人羡慕的地方——沈陽市文聯下屬的美術家協會。作為一名公務員,李木的工作讓外人有點“羡慕嫉妒恨”,因為他的工作又穩定又能畫畫。而讓他進入好單位的就是公務員考試。
李木說:“如果沒有公務員考試,像我這樣的‘雙無’青年,現在還不知道在乾什麼。”李木所說的“雙無”是網絡語言,意思是“家裡無背景,無財富”。
據李木講,他是魯美油畫系畢業的,畢業的時候根本找不到對口的工作。談及自己的公務員考試經歷,李木回憶說:“我就參加了一個培訓班,然後就是按照教程復習。我也沒有什麼秘訣,如果說秘訣,就是面試的時候一定要穿西服。”
解析2012年遼寧省公務員考試
一、招錄人數減少17%省直招錄人數達43%
根據官方公布的職位信息,此次公務員考試共招錄4709個職位,6904名公務員。從招錄人數上來看,今年招錄人數相比去年減少1424人,減幅達17%。
總體來看,本次招錄人數與職位數集中在政府系統,省直與各市政府共招錄5887人,比例達85%;黨群機關共招錄1017人,比例佔15%。從各層級來看,市直、區直招錄人數佔到一半多,市直最多,招錄人數達32%。
本次考試省直及垂直管理系統共招錄3002人,比例達43%。其餘各地中,大連招錄人數最多,為830人,其次為沈陽。招錄人數最少的地區為綏中縣,僅招33名政府機關人員。在省直垂直管理的六大系統中,共招錄2825人,其中,公安系統招錄人數最多,為1795人。
二、學歷門檻稍有提高應屆畢業生機會增多
本次招考有82%的職位要求本科及以上學歷,招錄人數達83%,較去年80%與76%相比均有所上昇,表明今年遼寧省公務員招錄的學歷門檻稍有提高。通過對職位表進行分析,錦州北鎮市國土資源局的鄉鎮國土資源所科員一職對考生學歷無限制,但要求考生為本市“四個計劃”人員;中共遼寧省委政策研究室的調研處調研、綜合一職要求考生為經濟類博士研究生,且要具有兩年以上基層工作經驗。
三、專業劃分較為嚴格部分崗位按學歷要求專業
本次招錄共有234個職位對考生專業無限制,共招錄312人。遼寧省公務員職位表的專業一欄對考生專業限制較為嚴格,部分崗位還按學歷區分了專業,如遼寧省紅十字會的辦公室信息網絡管理一職對專業的要求為“本科:管理科學與工程類;研究生:計算機科學與技術類碩士”。專家提醒考生在選擇職位時一定要仔細研究職位表。