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宮廷大戲《後宮·甄嬛傳》正於東方衛視熱播,該劇一改之前多部宮廷劇“低智”的風格,嬪妃爭寵斗得有智商有段位,被網友稱為“後宮職場寶典”,特別適合剛入行的“菜鳥”了解職場生存法則。初入職場應如何處世?如何把握身邊的機遇?又如何應對種種困境?以上問題都能在該劇女主角、被網友們稱為“清宮杜拉拉”的甄嬛的成長史中找到答案。
後宮
人事架構
皇帝(陳建斌飾)———公司CEO
雍正統領江山,坐擁後宮三千佳麗,好比企業CEO,擁有絕對的話事權,但也肩負著沈重的壓力,一方面要為企業謀求利益,一方面又要處理好企業內部的種種關系。
皇後(蔡少芬飾)———公司副總
皇後掌管後宮,是皇帝的左右手,地位恰似公司副總,分管業務眾多,職權只在一人之下,但須謹慎揣度上意。
華妃(蔣欣飾)———部門總監
華妃因家族背景而深得皇上寵愛,被欽點協助皇後打理後宮,因“硬指標”未過關(無子嗣),無法“提職”晉昇貴妃。其憑仗裙帶關系飛揚跋扈,打擊新人,攻擊上司,但老板忌憚其家族影響,對其睜只眼閉只眼。
甄嬛(孫儷飾)———職場紅人
甄嬛從一個默默無聞的秀女,最終登上皇太後的位子,完全是職場“菜鳥”的典范,一步步往上爬,在吃一塹長一智的過程中找到自己的位置。
安陵容(陶昕然飾)———是非小人
嬪妃安陵容出身卑微,姿色平平,欠缺實力,唯有一副奸險惡毒的心腸,放在職場絕對是喜歡打小報告和制造風浪的小人,事業無成,是非不斷。
後宮
職場策略
作為初涉職場的“菜鳥”應該如何融入環境,如何獲得賞識?又該怎樣把握機遇,應對困境?
招數1初來乍到,學會蟄伏
熒屏掃描:十七歲的甄嬛選秀入宮,因“五分樣貌,五分性情”與已逝的皇上至愛純元皇後相似而備受皇上青睞,但甄嬛並未因此而飄飄然,反而夾緊尾巴做人,詐病避開寵幸。結果,皇上寵愛的新貴一個接一個地被華妃陷害,甄嬛卻在碎玉軒中韜光養晦。
職場點評:職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。
招數2適時出招,展現實力
熒屏掃描:甄嬛避隱一隅保全平安良久,一日在秋千架浪漫偶遇皇上,明白從此避無可避,乾脆轉為全力進攻,在皇帝面前盡展魅力。在手握兵權的敦親王與文臣鬧翻,皇上頗為兩難之際,甄嬛主動獻計,又親自出擊安撫敦親王一方,最後順利平息矛盾,自己在皇上心目中的位置也更加穩固。
職場點評:“做人低調,做事高調”,把握良機展現實力,讓上司看到自己的閃光點,纔有機會往上爬,否則一輩子只有打工的命了。但在展現實力的同時,切勿功高蓋主,把握好“顯擺”的尺度。
招數3以退為進,保全實力
熒屏掃描:晉昇為妃的甄嬛,風頭一時無兩,但冊封禮上遭皇後陷害誤穿“前任皇後”的故衣,引發皇帝震怒,被降為貴人,還連累娘家一門爵位被削。面對沈重的打擊,甄嬛首先自請出宮禮佛,遠離紛爭,等離開對手視線後,她又不斷利用個人關系,將自己的近況傳給皇帝,最終利用皇上的心軟赦免其罪,風光召回皇宮。
職場點評:在職場混難免會犯錯,面對不利的形勢,最不明智的做法就是“一哭二鬧三上吊”,向上司哭訴或求情,倒不如以退為進,暫避風頭,等待機會再證明自己,打一場漂亮的回歸戰。