近日，武昌一家國有單位職員朱純每天心煩意亂：老家的小表妹要她幫忙找工作，她四處求人卻一直效果不佳，而老家的姑姑一天一個電話的追問，總讓覺得自己若沒辦好這事，就像做了虧心事一樣。

　　事件回放

　　老家的表妹數不清，紛紛來武漢找工作——

　　白領苦惱：幫還是不幫？

　　河南人朱純今年28歲，大學畢業後憑借自己的努力進了現在這個大型國有企業，在閉塞的老家，大家都知道她是“吃皇糧”的能乾人。當然，這人一能乾就自然有人找上門來：去年，朱純的一個大表妹從深圳辭職到武漢發展，這個做表姐的自然得從頭到尾招待著，不僅如此，還得幫她推薦工作。

　　不過，大表妹的機會很好，加上有工作經驗，很快就被朱純的朋友推薦到漢口一家建材銷售公司做銷售。該表妹也沒給朱純丟臉，憑借自己的努力，幾個月就坐上了銷售經理的位置，過年一起回老家時，大表妹多次在全家人面前表達對表姐的感謝。這些話，朱純的姑姑也在一旁聽進去了。

　　今年年初，朱純姑姑的女兒、朱純在讀大四的小表妹也來武漢投奔她，朱純雖不太高興，但也不敢怠慢，只好到處幫小表妹推薦工作。第一家公司，是朱純單位的合作企業，朱純找到對方的人力資源經理時不好給壓力，只是稱“我一個老鄉來武漢找工作，你那不是剛要招聘人嗎？你看看吧，合適就留下來唄！”該人力資源經理在面試後，認為小表妹無工作經驗，不適合該崗位，沒有錄用。第二家公司，小表妹自己去面試之後就回來抱怨：這纔1500元的底薪，工資太低了……而中途，姑姑一天一通電話，還拿出大表妹作比較，害得朱純內心很不安。

　　上周，朱純又找關系讓她去一家房地產公司面試，小表妹這纔表示出了興趣，但應聘回來的第一句話差點讓朱純嗆到：“你幫我跟老板說一下吧，我以後不想出差”。她崩潰地回應“這個公司是讓同事幫助推薦的，你們老板姓什麼我都不知道呢！”

　　面對這麼多表妹的“投奔”，朱純也是感覺很不解：“想當年我找工作時都是靠自己，現在的大學畢業生都怎麼了？我以後還要不要幫別人呢？”

　　贊成派：能幫就幫一把

　　“我覺得能幫就幫一把吧，人在社會上走，誰沒有幾個朋友和社會關系呢？每個人都有難處的時候呀。”網友“追求”對這個話題表示了興趣，而他自己，也幫助了老家好幾個大學剛畢業的孩子找到了工作。“不過，我通常會讓這些小老鄉們自己先去找一下，實在找不到了就幫助他們推薦一下，反正我的朋友很多。”

　　網友“小憩”是一所高校的教師，他表示自己也會盡力幫助一些親戚朋友家的孩子找學校，“我幫助過的熟人的孩子不下20個，很多人在工作崗位上做得很不錯啊，所謂舉賢不避親嘛，有機會能幫助他們很好。”

　　反對派：他們應該接受磨煉

　　“我也有時被家裡親戚要求給應屆畢業生或很短工作經驗的孩子介紹工作，還真不好拒絕，其實這種事成功率很低，實際效果大都不好。再說了，在企業遲早總會面對優勝劣汰的職場生態，因為害怕他面對挫折和失敗而躲過找工作這個過程，其實並不能一勞永逸，反而增加了以後職場上的適應風險。”有網友對待該不該幫忙的選擇上，堅持選擇不幫，認為求職者應該自己去接受這種歷練，纔能盡快成熟。

　　“我曾經幫助過一個小孩，求爺爺告奶奶，費了好大力氣將他送去漢口一家大型國有企業的下屬公司，他們真不知道我付出了多少心血。”一名職業為公務員的網友告訴記者，自己當時沒有把個中艱辛告訴親戚，所以親戚的小孩進去之後並不懂得珍惜，還沒到半個月時間，就因為“周圍同事好多大專生”這種荒唐的理由而辭職，該網友後來都不好意思見對方公司的朋友。“我現在害怕了，不再想幫了，也不能再幫了。”