中國首檔微博在線求職節目《無微不職》第二季日前拉開帷幕，該檔由騰訊微博和騰訊校園聯合打造的節目自去年11月首度推出以來就引發企業、求職者、學校等各方關注。

　　《無微不職》按照電視職場類節目的設置，並根據微博特點作了優化，添加了“滅燈”等特色功能，求職者通過騰訊微博投遞“微簡歷”，經過初選後，便可進入“PK初印象”、“技能大比拼”、“綜合再較量”、“公布勝出者”等四個環節的層層比拼，若嘉賓為其留燈到最後，便可獲得面試甚至是工作機會。華東交通大學學生董洲就是在經過四個環節刪選後，獲得了兩家公司的面試機會，他在微博上這樣分享參賽過程：“每個提問只有3分鍾的時間回答，還必須140字以內，整個過程也就半個多小時，十分緊張刺激，最後我居然拿到兩家公司的面試資格，非常高興。”據任仕達公司最新發布的《2011/2012工作世界報告》顯示，高達85%的受訪中國僱主認為，未來社交媒體將成為吸引人纔的重要手段。