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汽車界泰斗論人纔培養:
別把千裡馬當成拉磨的驢
郭孔輝:中國工程院院士、吉林大學汽車學院院長
事由:參加2012天府新區·國際汽車城產業人纔論壇
昨日上午,由市人社局和龍泉驛區(成都經開區)主辦的『2012天府新區·國際汽車城產業人纔論壇』在蓉舉行。本次論壇請來了一位國內汽車界的泰斗級人物『壓陣』——中國工程院院士、吉林大學汽車學院院長郭孔輝,他為參會者帶來了一場培養汽車創新人纔方面的精彩演講。
成都經開區管委會常務副主任李樺在介紹郭孔輝上臺時,用了『我國汽車界泰斗』的稱謂。而事實上,作為我國汽車行業第一位院士,這位77歲老人的人生經歷相當傳奇:他出生於福州一個華僑之家,其家族在海外擁有龐大的生意,眾所周知的香格裡拉飯店就是其祖輩產業之一,甚至還有媒體給他冠上了『香格裡拉富二代』的頭銜。多年來,家人多次勸郭孔輝出國繼承家業,但他一直堅守國內從事汽車工業研究。
談到培育自主創新人纔,繞不過一個『識人、用人』的問題。『是伯樂纔會駕馭千裡馬。到底現在我們是缺千裡馬還是缺伯樂?』郭孔輝引用了韓愈《馬說》中的一句來說明:『千裡馬常有,而伯樂不常有。』他表示,希望不管是政府還是企業的各級領導,都要學會做伯樂,不要光『重執行』而『輕創新』,做到人盡其纔、物盡其用,『不要把千裡馬當成拉磨的驢來使用。』
在說到獲得創新人纔的途徑時,郭孔輝表示,引進海外高層次人纔無疑是一種快捷有效的辦法。『但需要認識到,這當中也存在如何使用「海歸」和「海歸」水土不服的問題。』他說,最理想的狀態是企業能夠迅速成長,技術和管理能夠快速和國際接軌,這樣纔能真正發揮『海歸』的專長。