|
"津雲"客戶端 |
|||
記者昨日從市人力社保部門獲悉,為進一步改善市級機關公務員隊伍的來源結構和經歷結構,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定開展本市2012年市級機關面向基層公開遴選公務員工作。本次公開遴選的職位為市級機關正科級及以下職位,共計67個。具體職位詳見《公開遴選職位表》。報考人員從7月12日起,登錄市人力資源和社會保障局網站查詢(網址:http://www.tj.lss.gov.cn )。
公開遴選的對象:各區縣級及以下機關、市級機關垂直管理單位中,在本市已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員,含參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
報考人員應當具備的資格條件:1.具有良好的品行和政治、業務素質,工作能力強,實績突出。2.具有2年以上基層工作經歷。基層工作經歷,主要指在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村、社區組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷;曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。3.具有2年以上機關(含參照管理機關、單位)工作經歷,且年度考核均為稱職以上等次。4.具有與公開遴選職位要求相當的任職經歷。報考正科級職位的,應現擔任正科級職務;報考副科級職位的,應現擔任副科級職務;報考科員職位的,應現擔任科員職務。5.具有大學本科以上學歷及學士以上學位。6.年齡原則上不超過40周歲,即1971年7月以後(不含7月)出生。7.身體健康。8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。詳見《公開遴選職位表》,遴選資格條件另有規定的從其規定。
公開遴選采取網上報名的形式,每名報考人員限報一個職位。報名時間為7月16日8:00至7月20日18:00。報名和資格審查結束後,市公務員主管部門適時在市人力資源和社會保障局網站發布筆試通知。通過資格審查的報考人員可於8月1日起,登錄報名系統,自行下載打印准考證(A4紙)。
政策諮詢電話:市委組織部83609072
市公務員局83606074
網站諮詢電話:23314295
考務諮詢電話:23134226
監督舉報電話:12380、23030853