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山東出臺高校師德規范細則師德納入考評體系
“將師德納入教師考核評價體系,考核結果要作為教師資格認定、專業技術職務評聘、崗位聘任、評優獎勵、晉級提拔、績效評價和年度考核管理的主要依據,嚴格執行‘一票否決制’。”這是日前山東省委高校工委、山東省教育廳研究制定的《山東省高等學校教師職業道德規范實施細則》中的明確規定。
細則從愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表等方面對山東省高校教師職業道德提出了具體要求。細則具有很強的針對性,針對當前少數高校教師存在的六類師德問題,明確了“十二不准”;針對思想政治意識淡薄問題,提出“不得有損害國家和民族利益的言行”、“不得有不利於學生健康成長的言行”;針對當前高校個人與集體、教師與學生的關系中存在的問題,強調“不得損害學校的合法權益”、“不得損害學生合法權益”等。