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北京市各級機關2013年上半年公務員考試昨起開始網上報名。考試時間為2013年3月2日,共招錄1880個職位,3673人,比去年上半年多了288個職位,招錄人數減少496人。
每人限報一個職位
報考人員須在1月16日17時前提交報考申請,每人限報一個職位。北京市2013年公務員招考,繼續按照『一次考試,二次調劑』的方式組織實施。即上半年公務員招考按照本次公告組織實施,下半年公務員招考面向參加上半年公務員招考公共科目筆試成績合格且未被錄用的考生。考生可在2013年3月下旬登錄北京市人事考試網查詢成績。面試將在2013年4月13日至4月17日進行。2013年繼續延續2012年對非北京生源報考政策放寬,學校為985工程院校、獲得校級以上『三好學生』、『優秀學生乾部』或者一等以上『優秀學生獎學金』的學生可以報考。
高校畢業生見習可視為基層工作經歷
根據公告,報考職位要求『基層工作經歷最低年限』為兩年以上(含兩年)的,限於截止到公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京,且具有兩年以上(含兩年)基層和生產一線的人員報考,但這其中不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生報考。2013年北京公務員考試公告對於基層工作經歷的要求有了新的變化,『離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷』,體現出了對高校畢業生參加就業見習的重視。
今年招錄1880個職位3673人
今年北京市上半年共招錄1880個職位,3673人。與去年上半年招錄的1592個職位相比,今年上半年多了288個職位,人數與去年的4169人相比,減少496人。其中行政機關招錄職位與人數都最多,招錄職位佔61%;招錄人數佔62%。此外,今年還定向招錄合同期滿的大學生村官224人,服役期滿退役大學生士兵64人。預留崗位約佔全部招錄崗位的10%,以鼓勵大學生去基層,去艱苦地區奮斗。
兩年以上工作經驗人員需求繼續加大
與去年的『應屆畢業生與具有兩年以上工作經驗人員需求量大』相比,今年應屆生的需求有所減少,而兩年以上工作經驗人員需求繼續加大。從招錄人數上來看,2013年應屆畢業生需求量佔到總人數的47.2%,較去年的63.9%減少了16.7%。同時,明確要求兩年及以上工作經驗的人員,佔到總人數的30.8%,較去年的24.6%增長了6.2%。記者發現,明確要求『2013年應屆畢業生』的多為執法、安監等區縣以下基層工作崗位。還有不少職位根據自身需要提出個性需求,如市國資委的業務職位要求『報考人員來源於企業』;門頭溝區安全生產檢查執法隊的派駐妙峰山鎮安全生產監督員,要求『工作住宿在鎮裡,經常下鄉,適合男性報考』等。
公安部門是招考『主力軍』
今年的招考單位中不僅包括首都文明辦、市委統戰部、市財政局等在內的61個市級機關,還有16個區縣垂直管理部門的基層單位。其中,公安部門仍是當之無愧的招考『主力軍』,市級機關、各分局及下屬刑偵總隊、出入境管理、醫學檢驗等組團招考636人,學歷要求基本為本專科。據粗略統計,在此次公布的招考職位中,超過一半的職位對學歷要求為本科。也有一些基層機關單位,對考生學歷提出高要求,如朝陽區衛生局衛生監督所『衛生監督綜合執法』職位,主要負責中醫機構的衛生執法工作,要求報考人員為中醫學相關專業的博士生。