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2013年天津市公務員考試公告於2013年2月20日發布,中公教育專家第一時間就此次天津市考公告為考生進行詳細解讀。總體上來看,今年招考情況與2012年相比,穩中有變,主要體現在招考人數與具體招考政策內容方面。
一、招考人數增多
2013年天津市招考公務員1393人,而參照公務員法管理機關(單位)公開招考工作人員357人,總計1750人;2012年天津市招考公務員1337人,而參照公務員法管理機關(單位)公開招考工作人員378人,總計1715人。對比可知,2013年公務員招考人數大幅增加,整體招考總人數也增加,這對廣大考生無疑是個喜訊,因此考生要珍惜機會,認真備考。
二、考試證件需備全
2013年天津市公務員招考公告中明確注明“參加考試時,必須同時攜帶准考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。”即考生必須使用二代身份證參加考試,而2012年的招考公告中未對此進行說明,所以使用一代身份證的考生需及時辦理證件,不可因此影響考試。
三、結構化面試需受捧
2013年天津市公務員招考公告注明面試為結構化面試,而2012年公告對面試的說明為面試為結構化面談或無領導小組討論。由此可見,結構化面試在本次公務員招錄中受捧,客觀上降低了面試備考難度,考生可重點准備結構化面談的應試攻略。
四、體檢人選確定更加透明
2013年關於體檢人選的確定具體增加了有關內容:“不進行專業科目考試的,結構化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現並列,造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現並列情況,則一同確定為參加體檢人選。”該內容對成績保留比例及體檢人員入選均有詳細規定,使考試更加透明。
五、更加關注誠信
2013年對考生誠信關注度持續提高,“對於進入體檢、考察、公示階段無正當理由放棄的,被錄用為公務員後無正當理由逾期不報到的,以及隱匿身份‘試考’的行為,記入考生本人誠信檔案。”透過新增的內容可看出招考部門對考生誠信的重視,也為本次考試選拔品德高尚的公務員提供規范保障。
關鍵時間點要牢記:
報名時間:2013年2月26日8:00至3月4日18:00
繳費時間:2013年2月26日8:00至3月6日18:00
改報時間:2013年3月8日9:00至16:00准考證下載時間:2013年3月13日8:00至3月16日18:00
筆試時間:2013年3月17日。
上午:09:00?11:00行政職業能力測驗
下午:14:00?16:30申論
筆試成績查詢:2013年3月30日
面試時間:2013年4月20日至4月21日。(中公教育研究與輔導專家李兆南)