|
"津雲"客戶端 |
|||
王石:萬科企業股份有限公司董事會主席
在今天舉行的主題為“改革開新局”的亞布力論壇上,輪值主席王石在開幕演講中針對中國企業家子女出國留學(微博)問題,他呼吁:“快出去”。
王石分享其留學哈佛的見聞,談到美國舊金山和紐約的高度發展,原因在於這兩座城市匯聚了“聰明的腦袋瓜子”,而精英人纔匯聚在一起,自然就會產生生產力。中國企業家在培養子女時的優勢在於“咱們現在第二代,都說小孩兒已經出去了,或者准備出去”。因為國內的教育制度不改革,無法培養出精英頭腦。
在發言中談及2008年捐款門,王石感慨,中國企業家還是太沒有社會地位。“中國是在2008年,因為是“捐款門”我說200萬不少了,普通員工不要超過10塊錢。整個互聯網上年輕人就對我進行聲討,說你不就是有兩個臭錢嗎?現在就是讓你賺兩個錢,現在就是讓你捐的時候,你怎麼能夠說兩百萬就不少了呢?我們企業家在這個社會還是沒有地位的。”
王石談起美國洛克菲洛的故事:“洛克菲洛,當年的整個是一個大壞蛋,但是我們看到了,整個洛克非落是經過他們的行為,他們自身的努力,使整個在美國社會改變了對企業家的看法。”王石認為,中國企業家也在也在經歷同樣的道路。他告誡道,中國企業家不要抱怨,像美國企業家一樣用他們的企業的成功自立精神回報社會。
他尤其談到最近中國企業家的移民現象,他表示,我們也不用對社會的不確定,用我們的擔心來采取移民的方法,企業家精神很重要的一個就是冒險精神,正是因為在中國現在這種不確定的情況下,纔更需要我們企業家,我們贏得了財富,我們積累了經驗,這個時候更需要我們不是去移民。
最後王石反問道:如果我們也移民出去,我們的作用也就消失了。中國的希望還在哪裡呢?