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天津機電職業技術學院學生在實訓中心進行實操訓練劉耀輝攝
今年夏天,將有699萬名普通高校畢業生走出校園,比去年增加19萬人,也是大學畢業生最多的一年,被稱為“史上最難就業季”。在就業形勢如此嚴峻的當下,天津機電職業技術學院的學生卻輕松不少,數控技術專業的大三學生王揚就收到了多家公司的錄用通知書,其中更不乏“大火箭”、“天汽模”、“賽威傳動”等知名企業。談及為何可以在眾多畢業生中脫穎而出,找到這麼好的工作,王揚堅定地告訴記者:“這全都得益於學院全程式就業服務,使我們從一開始就明確了職業發展方向,並在學院的‘訂單式’培養下一直為之努力。”
初入校門即成“准員工”
“去年報志願的時候看到機電有三年的‘訂單班’,所以直接就選了學院的這個專業。”2012級“英翔船舶班”的李絎告訴記者,他並不擔心就業問題,因為入校即成為了英翔船舶的“准員工”,他們只需要認真學習好專業知識和技能,畢業後為企業服務。在天津機電職業技術學院,像李絎這樣的學生還有很多。
現在,這種新型“訂單培養”的諮詢也是相當火爆,今年,學院預計招收9個新型“訂單班”,300餘人。自2011年開始,學院采用“學生自願報名、校企聯合面試”的形式,與企業聯合招生,使學生入校即成為“准員工”。
學院現已與“天汽模”、“天地偉業”、“柳工機械”、“渤海證券”等多家企業組建了“訂單班”,為之“量體”培養緊缺人纔。天津機電職業技術學院校企合作處負責人告訴記者:“這種模式可以讓學院在學生入學之初,就按照企業需求打造人纔,實現學生從校園到企業‘零過渡’。”
同時,學院傳統模式的“訂單培養”也在有條不紊進行中。兩種模式共同深化校企合作的深度和廣度,更好地實現與企業的無縫對接。
就業服務打造全程指導
為幫助學生實現更契合、更高質量就業,天津機電職業技術學院為學生提供全程式就業服務。在學生入校之初,便開設“就業服務主課堂”,將學生職業規劃指導前移至大學第一學期,使學生可以制定出高效的三年學習計劃。並配套開設“就業服務輔課堂”,請往屆優秀畢業生為在校學生進行職場講座,同時前往企業調研畢業生工作情況,以便及時調整專業培養方向,更適應市場和企業的需求。
同時,學院還為學生開展了系列“創業培訓”。從創業意識培養到創業能力鍛煉,再到創業實踐體驗,提供全方位一體化的實訓機會。
技能大賽助力學生成長
天津機電職業技術學院連續六年承辦全國職業院校技能大賽,不僅為全國職業院校學生搭建了一個良好的切磋技藝、交流合作的平臺,同時也在校內營造出了一個積極的紮實技能、提昇能力的氛圍。學院特設學生專業興趣社團,並派專業教師進行指導,使學生在日常訓練過程中,技能都有所提昇。
天津機電職業技術學院黨委書記張文娟說:“社團裡的每個學生都有機會參加技能大賽,所以大家平日都是按照比賽技術標准、規范進行訓練的,最後根據一貫訓練表現,綜合選拔比賽選手。所以一屆屆學生中,雖然參賽獲獎的只是少數,但是實際上每個學生的技能水平都相當優秀,獲得很多企業青睞。”
與學院合作多年的天津汽車模具股份有限公司人力資源部負責人告訴記者:“每年都會從機電學院招不少學生,學生們技術嫻熟,基本上經過簡單培訓後就可以直接上崗,為企業帶來不少效益。”