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2014年公務員國考在這個深秋隆重登場。從國家人力資源和社會保障部剛剛發布的2014年度考試錄用公務員公告以及考試大綱透露的變化看,國考的熱度顯然不會如這兩天的氣溫那般驟降,種種信息似乎在提醒考生,衝獨木橋,還得理性些。
今年的“國考”最大的變化是,招錄人數減了1000多人,《申論》的考試時間延長30分鍾,這些變化的背後,有著怎樣的導向?
記者采訪了多家公務員培訓班的老師,報名前不妨聽聽他們的建議。
招
變化及趨勢
●招考人數降幅大
招考公告中,130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位計劃招錄1.9萬餘人。這個數字相比2013年的20809人,下降了1000多人,為十多年來降幅最大。
記者搜出近10年的招考數據,2003年國家公務員招錄人數僅為5000多人,去年達到頂峰——突破2萬,10年來報考人數增長了3倍多。唯獨2009年,招錄人數比2008年小降200多人。
某公務員培訓機構的老師說,這跟今年“兩會”上,國務院總理李克強的承諾有關——本屆政府任期內財政供養的人員只減不增,所以他預測:“公務員招考人數減少,將是接下去的一個趨勢。”
●工商海關稅務仍然熱門
今年5月,纔念大三的學生小秦,和寢室裡3個閨蜜就已經啟動了公務員備考模式。為此她還砸下兩萬多元,報了校外的培訓班。一周五次高強度培訓,“班上一直滿座。”
幾位業內人士說,國考熱度只會略減。“今年國考,平均50:1的崗位爭奪率不會跌多少,尤其是工商、海關、稅務類單位,仍然是熱門。”
對浙江考生來說,國考的參與度還是很高的,因為浙江的省考緊跟國考出題,很多人抱著練兵的心態,也會去試一試。
●本科生機會更少
以往,本科畢業生構成了國考的“主力軍”,但近年來,公務員招考崗位給本科生的機會不斷收緊,“現在國考的崗位,90%都要求報考人員擁有碩士學歷,或者有至少兩年的專業領域工作經驗。目前本科生能報考的崗位,多數是基層崗位。”浙江乾學教育的顧問柏凱說。
招考單位的思路是,本科畢業生,經過非公務員崗位、或者等同公務員的事業單位崗位的鍛煉後,再加入到公務員隊伍中來,用人效率會更高。所以這兩年,傾向村官等報考群體的傾斜政策逐漸增多。
考
變化及對策
●考題容量變化不會太大
與招考公告一起發布的,還有《行政職業能力測試》和《申論》的考試大綱。與往年相比,《行測》幾乎沒有改動,《申論》則加時了半個小時——20年國考史中,申論考試時間一直為兩個半小時,今年首次延長至3個小時。
這會帶來什麼樣的變化?一時間,對於“閱讀量增加”“題量增加”“答題字數增加”的諸多猜測,讓考生們更覺壓力山大。
以往《申論》的材料字數一般在8500字左右,考題為4道題左右,每題都有嚴格的字數限制。
記者一連采訪了3家公務員考試培訓機構,老師們的觀點倒很一致:30分鍾的“加時賽”,不會讓這三部分“容量”發生太大變化。
●對優秀考生是利好
“對優秀考生是利好。”這是國考培訓機構的老師們,在仔細揣摩了國家公務員局考試錄用司負責人的表態後作出的判斷。該負責人說,加時是為了更加全面客觀、真實有效地考查考生的水平,增加區分度。
“以往申論考試得分普遍不高,100分的總分,30~50分數段的考生佔了大頭,大多數考生分數趨同,這對於選拔性考試來說,並不是好事。”
老師們說,“對於有實力的考生,延時讓他們有更多的時間去思考和分析,有了提分的可能;而對於倉促備考的考生,沒有開闊的視野和深刻的思考,延時的幫助並不大。”
備戰《申論》,老師們的建議是,一要關注時政熱點,二要勤練筆,“只是套模式,是得不了高分的。”