|
"津雲"客戶端 |
|||
原標題:江西新餘人纔招聘市場火爆夜市依然人頭攢動
盡管已是秋天,但每到周五晚,位於竹山路上的新餘人纔市場招聘夜市依然人頭攢動,求職者眾多。從2007年開辦以來,新餘人纔市場招聘夜市已舉辦150餘場,入場企業逾2000家,其中僅今年就連辦21場,吸引1700人進場求職,被求職者稱為“便民夜市”。
新餘是全國事業單位改革4個試點城市之一。2006年,該市在贛中人纔市場率先啟動改革,打破“鐵飯碗”,推行全員聘用和公司運行機制,把對員工的考核細化為品行考核、工作考核、服務考核等7大項60餘條,並推出了無假日值班制、每周定期上門服務企業制等服務措施,改變了以往坐等企業上門的被動局面。為方便因白天有事或上班等原因不能參加招聘會的人員和單位求職招聘,2007年,該市場精心策劃,開辦人纔招聘夜市。此舉讓求職者可借飯後閑暇時間到招聘會現場求職,可供招聘和求職雙方選擇的時間更為靈活。今年以來,該市克服企業招聘崗位減少的不利影響,堅持“走出去、請進來”的市場運營策略,一絲不苟地籌辦好每一場招聘會,吸引230餘家企業參會,提供就業崗位1230個,500多名求職者通過招聘夜市實現就業。