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為適應學校推進教學改革的總體要求,中華職專導游專業組全體教師對本專業的課程考核改革進行了認真研究和探討。在充分研討學生現狀和各學科課程特點的基礎上,制定出了導游專業新的學科考核方案。
在新方案中,主要的變動有:一是考核形式多樣化,通過多樣化考核形式真實考查出學生的綜合素質和能力,除繼續做好傳統的筆試(閉卷考試、開卷考試)與口試外,鼓勵采用成果性考核(大作業、調研報告、成果展示等)、過程考核(學生筆記、作業、學生學習總結等)等多種方式進行考核,特別提倡兩種或多種考核形式相結合來全面評價學生。二是考核內容科學化,考核內容要有利於促進學生職業能力的培養,有利於培養學生分析和解決問題的能力、文獻資料檢索能力、寫作能力、表達能力、獨立思考能力和一定的創新能力,減少死記硬背內容,增加動手操作考核內容。三是考核時間全程化,引入形成性評價理念,做到考核全程化。結合課程特點,合理地確定平時考核與期末考核的比例,平時考核注重學生的學習態度、考勤、回答問題與討論、作業和實踐操作技能情況等,期末考核側重知識的理解與綜合運用能力。