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建築系教授連續3年招不到男研究生,一句『男生去哪兒了』的追問,得到『男生都去掙錢了』的答案。碩士研究生為何女生多於男生?成都商報記者采訪發現,就業競爭力的確是其中一個重要原因:男生在求職中更受歡迎,而且男生更渴望早點工作掙錢養家。專家擔懮,研究生男女比例失調將帶來諸多問題,對此,已有高校開出了相應『藥方』。
男女簡歷分開收
錄用者9成為男生
昨日,人民日報官方微博也轉載了《碩導提問:男生去哪兒了?》的稿件。截至昨日18時,983條評論中,『就業』成了核心詞。回顧自己從求職到讀研的經歷,西南財經大學資產評估專業的女研究生小李承認,自己是被找工作的壓力『逼』回了象牙塔。前年冬天,小李興衝衝拉著3個姐妹去參加某銀行的宣講會,投簡歷時,小李發現男女生簡歷是分開收的。最後,她們同去的4個女生無一人被錄取,後來聽同班順利入職的男生講,90%的新同事都是男的。此後,小李又參加了3場招聘,再次遇到類似情況。最後她接受了父母的建議繼續深造,『希望憑學歷,能增加點競爭力。』
全班30名男生全簽了
10名女生一半沒著落
在理工科專業,更是經常出現用人單位瘋搶男生的情況。據西南交大交通運輸專業的女生小何回憶,全班40人中,30名男生全簽到了工作,而10名女生只有一半有著落,剩下5人全部考研。學地質工程的小於說,她的專業常需野外考察,『我一個人和10個男生出去,晚上住哪兒都是問題,我只好考研換專業。』
據《2013年成都市重點產業和新興產業人纔開發目錄》顯示,排名『非常緊缺崗位』前5的是:市場營銷、建築裝飾、計算機應用、通信技術、機械加工。這些崗位都是偏理工或需要超強的出差抗壓能力,這方面,男生天然佔優勢。
新聞鏈接
女生增多是趨勢
美國大學也是女生多
據《中國教育年鑒》統計,1982年時,我國授予碩士學位8665人,其中男碩士7835人,佔總數的90.4%,女碩士830人,只佔總數的9.6%;而2005年畢業的女碩士達到了64924人,佔總數的40%;2006年這個比例上昇為46.36%,2010年女碩士數量首超男性。從世界范圍看,這一趨勢也並非偶然。早在13年前,美國全部大學新生中,女生就佔到了67%,當時美國教育部就預言,如果此現狀不加乾涉任其發展,到2068年,美國大學裡幾乎全是女生了。