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公務員考試面試中,考官會對考生采取不同方式的提問,以達到面試的最佳效果。在此,中公教育專家考試專家在多年親自參與公務員面試的基礎上,總結出面試的備考策略,供考生參考:
首先,我們常說態度決定一切。所以在准備考試的整個過程中,必須要有一個堅持不懈、積極肯乾的態度。每天早上花半小時朗誦。說和寫是兩個完全不同的概念,特別是對於平時很少發言的考生而言,每天半小時的朗誦能培養自己的語言表達能力。然後,關注相關考試資訊,瀏覽相關網頁。
其次,我們常說知己知彼百戰不殆。要了解自己所報考部門采取的面試形式,公務員考試的面試主要有兩種形式:結構化面試和無領導小組討論,近幾年來無領導小組討論的形式越來越備青睞,但公務員考試面試的主流依然采取結構化面試的形式。結構化又有兩種,一種是最常規的結構化面試,考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧等,另一種是比較特殊的結構化面試,比如外交部,采用演講和自由問答結合的結構化面試,而自由問答大多圍繞本人的經歷展開,會涉及個人基本信息,通過了解你的家庭背景或其他信息來確定你是否是他們想要的人,這與其他職位的結構化面試是完全不同的。同時,了解自己所報考職位考試的題量和時間,不同的職位題量不同,傾向不同,時間不同,了解這些信息有助於我們更好的備考,更好地訓練答題的習慣。例如,國稅系統,有些題目最好加一些專業知識,以展示自己的專業水平。
再次,可以購買輔導用書,或者參加過考試的人了解結構化面試的基本題型,例如,結構化面試的基礎題型主要有智能型,意願型,知識型,背景型,情境型,行為型六大題型,考生只有對考試的基本題型有了解纔能著手准備面試相關工作。例如,面試真題1500道。如果是無領導小組討論那麼考生應當對無領導小組討論有一個基本的理論認識。針對各個題型進行學習與練習,面試最重要的是說,而表達是無數考生面臨的難題,因此考生們應當在學習積累基礎知識的同時加強練習,養成流利的表達習慣。
最後,針對自己的弱點各個擊破。在整個備考過程中都不能放松對熱點的學習,同時堅持練習,打好最後的面試戰。我們建議廣大考生,國家公務員考試筆試成績雖然還沒有出來,但現在是我們准備面試的黃金期,不管你筆試成績如何,面試是否入圍,我們提早准備面試。因為只要選擇了公務員考試,面試是必經之路,所以提前做好准備只會對我們有益無害。