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6月21~29日,內蒙古黨政群機關和參照公務員法管理單位2014年度考試錄用公務員和工作人員進行第一批考生面試。針對考生及家長普遍關心的考生能否在公平、公正的環境中進行面試這一問題,6月9日,自治區公務員局副局長謝學智表示,我區將采取多項舉措確保自治區公務員考試面試公平、公正、公開的『陽光面試』。
公務員面試考官靠不靠譜?會不會徇私舞弊?針對這一問題,謝學智表示,公務員面試考官都是經過培訓、考核合格後,領取到面試考官證書的人員。在面試考官中,有機關乾部、高校教授、企事業單位人纔測評專家等,而且,考官隊伍中老中青三個年齡段都有。
為了確保不打『人情分』,不僅考生現場抽簽定面試場地,面試考官也需抽簽決定在哪個考點、考場當考官。除此之外,面試中還設立查房制度,考官和管理人員都是全封閉狀態,嚴禁單獨外出,特殊情況必須向考點負責人報告;所有人員均在規定時間回到住所,每晚查房清點人數。同時,這次選取的面試考官之間互不認識,這就避免了考官之間關系好、打招呼現象的發生。
記者了解到,今年內蒙古自治區將首次邀請17名社會觀察員從體能測評到面試各個環節進行全面督查。這些社會觀察員員由事業單位人員、政協委員、民主黨派人士等人員組成。同時,在不泄密、不影響考生秩序的情況下,還會推行考生家長進考場旁聽制度。除此之外,今年自治區還將在面試現場配備錄音或錄像設備,全程記錄面試情況。