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原標題:評論:『畜牧局長任教育局長』何以引發吐槽?
哈爾濱市人大日前發布任免職名單,免去秦德亮市畜牧獸醫局局長職務,任命其為市教育局局長。公開簡歷顯示,秦德亮曾任中學教員、尚志市長、阿城市市長等職務,2008年轉任哈爾濱市農委副主任,2012年出任畜牧獸醫局局長。(8月26日《黑龍江晨報》)
秦德亮從畜牧獸醫局局長轉任教育局局長,本是一次不起眼的地方人事任免,卻在網上引起軒然大波,網友的質疑聲、嘲笑聲鋪天蓋地,伴隨著各種各樣的吐槽,諸如『莫非要像管畜生一樣管學生』之類,總之話說得很不好聽。
冷靜思之,網友們的質疑其實並沒有過硬的依據,既不了解秦德亮的實際情況,更無法判斷他能否勝任教育局長一職。何況,領導乾部『跨界』任職是一件稀松平常之事,並不違規,甚至是一種正常的『人纔流動』。也就是說,網友們只是憑著『畜牧獸醫局局長』與『教育局局長』的巨大反差纔吐口水、扔板磚,而當事人秦德亮很可能是『躺著中槍』。
那麼,這是否意味著網友們的吐槽純屬沒事找事、無理取鬧,大可一笑了之呢?我覺得答案是否定的。以我之見,網友們的吐槽其實是『借題發揮』,借此次人事任免表達對一些官場潛規則的不滿,一澆心中塊壘。
比如,表達對『外行領導內行』的不滿。秦德亮能否勝任教育局長一職,人們無從判斷,但在現實中,人們切身感受到的『外行領導內行』現象並不鮮見。有些不懂業務的領導卻喜歡自以為是、瞎指揮,往往還容不得不同意見,剛愎自用,一意孤行,這對於下屬而言簡直是苦不堪言,活受罪。
再比如,表達對『領導萬能』和『按級別找官位』的反感。按理說,領導乾部不是『萬金油』,總有擅長和不擅長的工作,乾部選拔和任命應當堅持『把正確的人放在正確的位子上』的原則,以便揚其長、避其短。可在現實中,有些領導乾部似乎是『萬能』的,可以安排到任何官位,准確地說,什麼官位空著就把相應級別的乾部安排進去,而不管他是否適合這個職位。這種做法的實質,就是優先考慮解決乾部的官位,其次纔考慮民眾的利益。
還比如,表達對一些官場不正之風的反感。現實中,即便不懂業務的領導也能安坐官位,憑什麼?往往憑的是他深諳官場生態,並且長袖善舞,進而在官場游刃有餘。譬如善於對上級領導察顏觀色、阿諛奉承;善於充分運用官場潛規則拉關系、走後門;善於做『太平官』,碌碌無為;善於見風使舵,圓滑世故,甘當官場『老油條』……也就是說,有些乾部雖然在業務上沒什麼本領,但混跡官場的『本領』很強。
以上這些淤積在人們心中的不滿,平時無處發泄,現在碰上『畜牧獸醫局局長轉任教育局局長』這項貌似有點怪異的人事任免,於是種種不滿情緒便如火山爆發一樣噴薄欲出,以至於很多人只顧著『借題發揮』,而無瑕顧及這項人事任免本身有沒有問題。網友們的吐槽難免有誇大其詞和不理性的成分,但其背後的不滿情緒,以及不滿情緒所指向的種種官場弊端,無疑是值得重視的。