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多名考生通過了2013年桂林市事業單位公開招聘筆試,卻『卡』在資格審查環節
他們為何未能進入面試
桂林市人社局稱,今年該市進行了改革,在面試前纔進行資格審查;未進入面試環節考生因專業與報考崗位不符
近日,桂林市多名參加事業單位招聘考試的考生,筆試成績名列前茅,面試前卻被告知因在資格審查時專業不符被取消面試資格。考生對此提出質疑,桂林市人社局回復,筆試前不進行資格審查,讓考生都有報名機會;面試前再嚴格進行資格審查,其目的是更公開、公平、公正和擇優
考生:
通過了筆試 卻不讓面試
6月25日,網友『鴻鵠』說,今年4月,他報名參加了2013年桂林市事業單位公開招聘考試,筆試成績與另一考生並列第一。誰知在面試資格審查時,他被告知專業不符——報考崗位要求是漢語言、語文教育和漢語言文學等專業,他所學的是漢語言文學教育專業。
『鴻鵠』所在學校一名教授稱,漢語言文學教育專業其實是漢語言文學專業的師范類方向,『為什麼桂林市人社局要咬文嚼字呢』。『鴻鵠』說,學校還專門為他開具了證明,但他仍未通過審查。
考生李先生說,他身邊也有幾人遇到了類似情況。後來,他查看到《事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)》中有相關的規定,要求對考生的資格審查,應放在筆試前,為此,他認為桂林市人社局違規了。
據了解,由於多名考生筆試過了卻沒有資格進入面試,導致一些基層招人單位無人面試,如永福縣永福鎮中心校,語文、數學和英語總共10個老師崗位,結果無一人進入面試。
解釋:
今年改革了 審核不過關
6月27日上午,桂林市人社局副局長劉衛東回應稱,往年,他們的確是筆試前就對考生進行資格審查,面試前還要對資格進行復查一次,但這樣的操作程序,存在著不少問題。今年,他們借鑒廣東和山東等地經驗,決定在筆試後再進行資格審核。今年在發布招聘簡章時,在報名注意事項上,他們就特別單列出『特別提示』欄,用大號字體加下劃線提醒考生報名時要『認真核對報考崗位所必需的條件(年齡、專業、學歷、學位、職稱、執業資格、工作經歷、其他條件等)』。
劉衛東說,今年的事業單位考試共有14800人參加筆試,有3000人通過。如果在筆試前進行資格審查,需要大量的人力,而筆試後再審查,工作量要小不少。劉還稱,目前廣西各地市均有招聘簡章,自治區人社廳並沒有進行統一,沒有強制規定要在筆試前進行資格審查。劉說,他們現在面試前對考生進行資格審查,也是符合規定的。
劉衛東說,這次事業單位考試面試前的資格審查,是用人單位嚴格按照招聘簡章和職位所需條件進行驗證審查,桂林市人社局負責組織、監督和抽查。如果把關不嚴,給不符合條件的考生通過了,那纔是違規。他說,此次進行改革,總體來說是利大於弊,目的是能夠為用人單位招到能用得上的人纔,最大程度體現公開、公平、公正和擇優。