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中國社科院專家唐鈞認為,公務員的定位與白領這個精英群體相近,待遇也應以專業技術人員為基准。唐鈞稱,就現階段來看,公務員的月薪平均應該在5000元左右,其中最好的能達到8000元至1萬元。
公務員的工資似乎成了老虎的屁股??摸不得,一旦有人談到公務員漲薪的問題,立刻會招來一片討伐之聲。也許正是迫於巨大的輿論壓力,調整公務員工資的建議雖多次被提及,卻始終沒有切實動作。
很多人對於公務員收入情況的了解來自於新聞報道,公務員們很風光,房子好幾套、車子好幾輛。可別忘了這只是公務員隊伍中的一小撮腐敗分子,更多的基層公務員工作壓力大,工資待遇並不高,所謂的灰色收入更是個傳說。不能因為福利優厚的領導乾部和聚斂不法所得的貪官污吏就一概否定公務員對於漲薪的需求。
現行的公務員工資制度施行於2006年,缺陷日益凸顯,改革亟須破局。公務員的薪酬機制不能再猶抱琵琶半遮面了,不僅要談而且要開誠布公地談。需要重點厘清的是哪些因素掣肘公務員工資改革,薪酬制度改革能否配套推進公務員財產公示。一邊是基層公務員因收入低對媒體大吐苦水,一邊是公眾對公務員福利待遇的各種『吐槽』,如何靠著制度的改進來讓民眾和公務員雙方消除誤會同樣是個嚴肅的話題,值得深入探討。