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『食堂的飯菜價格太高,新學期好像漲了不少。』『4號樓的水龍頭壞了什麼時候修一下?』『面包房的服務態度太差。』……前天早上,在揚州工業職業技術學院的食堂二樓,一場特殊的早餐正在進行,20名即將離開校園的畢業生接受新校長孫興洋的邀請來吃早飯,一邊吃一邊給學校『挑刺』,這一頓早飯吃了兩個多小時。
校長邀學生代表吃早飯
前天,星期六,揚州工業職業技術學院的學生休息,當天早上,今年5月份剛上任的校長孫興洋利用周末,邀請學生代表『吃早餐』。早晨8點,記者到達食堂看見,食堂原先桌椅成長條形擺放,校長和其他老師正忙著將桌椅重新擺成圓環形。
『這樣更方便我和學生們交流,』孫興洋說,早餐時間8點開始,沒有截止時間,如果學生們願意,可以一直吃到午飯。那麼出席校長『飯局』的學生又是怎麼選出來的呢?學校學工處的負責人告訴記者,他們面向3000名學生,由大家自願報名,之後根據學生反映的意見進行挑選。該負責人說,選拔不看成績,就看學生的意見,當天他們一共選擇了20名即將離開校園的畢業生『赴約』。
早餐會變『吐槽會』
為了這次早餐會,20名學生代表也做足了案頭功夫。建工學院大三學生孫振華在前一晚特地跑了幾個宿捨,又到網上學校貼吧去搜集問題,將大家的問題帶到了早餐會上:『新學期開學明顯感到飯菜價格漲了許多,我一個同學長得比較胖、吃得多,現在刻意少吃,可以前吃4塊錢的現在就是6塊錢,中午差不多10塊。』『12點15分下課,去的時候都吃不到熱飯熱菜了,希望食堂根據學生的作息時間,來准備點熱的。』那邊孫同學還沒說完,另一個學生接過話茬繼續『吐槽』
孫興洋邊聽邊記錄:『同學們放心,這些問題我都記下來,能解決的立即解決,一時解決不了的,逐步解決。』
『早餐會變吐槽大會,在我的預料中。』孫校長說,同學們提的問題都很實在,也很客觀。針對學生們對宿管阿姨的集體吐槽,孫校長當場開出了『十佳阿姨』的解決方案:『把評選權利交給每個宿捨的學生,以此來鼓勵阿姨轉變服務態度。』
『阿姨們管理的對象畢竟都是95後獨生子女。』孫校長說,如何教會這些嬌生慣養的學生懂得尊重宿管阿姨,懂得贊美和欣賞別人,是他這次早餐會送給學子的一份無聲的處世之道:『自認為地位比較低,收入也比較少,宿管阿姨也很辛苦,我們要尊重她們,這樣她們的態度自然就會好起來。畢業走出校門,我們也要學會自覺地贊美別人。』
當天開始解決問題
『這個校長很靠譜,好喜歡。』昨天,記者就發現,不少學生在貼吧裡誇校長,因為星期六剛剛反應的問題,已經有一些解決了,一些不能及時解決的,也已經在協調中。
該校學工處的劉丹丹告訴記者,學生反映空調沒遙控器沒法開的問題,第二天線路布控就已經到位,遙控器當天就已經發到各個宿捨了。
『校長與學生間的關系應當是平等的,如同朋友之間的關系,同時也可以看成是家長和孩子之間的關系。』孫興洋說,要把校園管理的執行權和監督權交給學生,讓大家有一種責任感和身為主人的自豪感,這樣學校的管理就容易了。
南師大校長親自迎接新生,南工大校長向學霸新生頒發10萬元獎金,電子科大校長寄語新生『別忘了談一場戀愛』……現在是開學季,我們注意到,大學校長如何和新生見第一面、說第一句話,近年來成為關注的焦點。
大約是在2010年,有大學生把校長致辭的有趣內容分享到網上,網友們紛紛展開議論:哪位校長講得好,哪位校長比較幽默,哪位校長的致辭讓學生『聽不下去』。有媒體報道稱,時任華中科技大學校長李培根喜歡用潮流用語、排比修辭等,甚至影響其他大學校長一改沈悶的風格,變得愈發親切隨性,更加接地氣。
分析今年的一些大學校長的致辭可以看出,已經少了很多誇耀和『寵愛』,更多的寄予希望、衷心祝福,以及引導大家形成正確的價值觀。除了上述的例子,又如北大校長希望大家有向上的價值觀,清華大學校長寄語『具備獨立人格,纔能堅守理想』。有分析指出,接地氣是好事,更有利於大學校長通過自己廣博的知識、獨到的觀點、深邃的思想去影響學生。(呂強盛)