據中國之聲《新聞晚高峰》報道，大學應屆畢業生到一個新的工作崗位時，一般較好單位會安排進行崗前培訓、參觀或入職教育，為更好地完成本職工作做准備。今年，浙江金華新招進的公務員首先需要在環衛工崗位上『練一練』。昨日(3日)起至17號，金華今年新錄用的43名公務員將面臨7天的城市環衛服務工作挑戰、5天城市管理實踐和3天青年志願者服務鍛煉。那這個鍛煉的初衷是什麼？公務員們兩天的時間鍛煉的感受怎麼樣？

　　在金華市區汽車西站附近，剛考入金華市食品藥品監察稽查支隊的漆翔早上四點開始就跟著環衛工人一起打掃，他要一直打掃到中午12點。

　　漆翔：我覺得參加這樣的活動纔讓我感覺真正走入到基層，以前從來不知道路燈是幾點鍾開的，是5點55開的。只有走入這樣一個事情，我們纔能深入了解工作本身的性質，纔能夠站在這個角度考慮問題去做一些事情。

　　其實，這並不是金華第一次讓公務員在基層服務鍛煉，今年1月，金華800多名新錄用公務員就已經開展過體驗式的實踐鍛煉活動。今年9月，金華市以鞏固教育實踐活動成果為契機，總結實踐經驗，多方征求意見，制訂出臺了《關於做好新錄用公務員體驗式實踐鍛煉工作的實施意見》，進一步創新新錄用公務員實踐鍛煉方式，建立完善了公務員實踐鍛煉的長效機制。

　　金華市委組織部副部長褚惠斌：新錄取公務員與實踐單位員工'同上崗、同作息、同勞動'，就是我們講的三同。既培養了年輕公務員吃苦耐勞的精神，也使他們增進與群眾的感情，學會換位思考，增強責任意識、服務意識和公僕意識。

　　對於公務員掃大街，大多市民在覺得新鮮的同時，認為這是一件值得肯定的事情。

　　市民徐俊：我感覺這種形式非常好，現在的乾部感覺跟群眾的接觸比較少了，這樣能讓這些年輕的乾部和老百姓之間接觸的更密切一點，能更融洽，老百姓跟乾部之間的關系我認為這都應該堅持下去。

　　市民鄭鑫：就應該讓他們掃掃大街體會一下環衛工人的辛苦，當公務員就是為人民服務的，那肯定要更多的了解人民纔能更好的為人民服務啊。

　　不過，也有市民認為，實踐應該更多地和本身的崗位結合，而不僅是掃大街。

　　市民：我個人覺得有點形式主義、作秀的嫌疑，我覺得鍛煉一下是好的，但他們又不是去當環衛工人，做自己的崗位會不會更好一點。

　　金華市委組織部副部長褚惠斌指出，這次金華市本級新錄用公務員參與實踐的不僅僅是環衛工作，還將依次參與城市管理服務、青年志願服務。

　　褚惠斌：他們通過參與這個活動，可以直接感受基層一線的艱辛，心靈上受到比較大的震撼，增進了對群眾的感情，學會了換位思考。那麼在回來以後，在日常工作裡面他們在考慮問題的時候那麼就是能夠更多的為群眾為基層著想。(浙江臺記者陳征北 金華臺李靜)