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筆者更為擔心的是對職業的三六九等標簽。『北大畢業生賣豬肉』等經常成為媒體的頭條,從側面反映了傳統就業觀的根深蒂固。
據媒體報道,2015年,廣東省高校應屆畢業生人數為51.9萬人,將有近80萬高校畢業生在廣東求職。分析顯示,移動互聯網行業招聘增長明顯,房地產、快速消費品等行業需求出現下滑。數據顯示,截至9月1日,廣東2014屆高校畢業生就業率為94.61%,再次出現研究生和本科生就業率低於專科生的情況。
此類現象近年在各地屢屢出現,被一些媒體和專家頻頻拿出來,以說明我們高等教育質量與結構的問題。最有代表性的說法就是專科生實際技能強,因此好就業。研究生培養的適用性不好,因此不好就業。更有甚者,認為研究生培養質量不如專科生,指責我國研究生教育出了問題。
其實,這組數據被輿論歪曲了,數據再次說明大學生就業中的結構性問題:一方面是產業工人的用工荒,另一方面是一些大學生找不到工作,這與國家整體的就業狀況一致。說到這,問題似乎可以很好解決,即教育部門加大職業教育的培養規模,但問題絕沒有那麼簡單,背後實則是更深層次的社會觀念問題。
我國長期以來把加強職業教育作為基本國策,重點扶植,甚至明確規定50%以上初中畢業生要分流到職業教育,而且出臺了就讀職業學校的補貼政策。但結果呢?隨著高校的擴招,上大學容易了,加上國人根深蒂固的觀念,對學歷的過度重視與追捧,使這一目標多年無法完成。
學而優則仕。長期以來,在中國人的觀念裡,學歷高低決定了人的層次高低,於是人人都希望自己孩子上大學,上好大學,擇校風之盛,擇校需求之旺盛,從一個側面也佐證了這一觀念。當然,我們也不能只指責家長[微博],一些企業或人力資源部門至今仍然在用學歷衡量人纔:專科多少起薪,本科基本工資多少,追求高學歷成為一種趨勢。同時,對於崗位職業的三六九等,中國人是最為敏感的。從現實來看,大量的崗位與職業被貼上了不入流的標簽,對於職業教育,家長與學生唯恐避之不及。於是,出現了寧願讀一個找不到工作的本科,也不願意讀一個好找工作的專科的怪現象,出現了招生與就業矛盾的現象。
筆者更為擔心的是後一種心態,即對職業的三六九等標簽。如果一名本科生當了流失線上的產業工人,去做了服務員,不要說他自己不能接受,他的家人恐怕也會出來阻攔,覺得丟人。『北大畢業生賣豬肉』『大學生擦皮鞋』『清華[微博]博士當中學老師』等經常成為媒體的頭條,從側面反映了傳統就業觀的根深蒂固。
也正因為此,表面的人纔結構矛盾背後是在不同學歷背景下不恰當的期望值。說白了,專科生就業期望值相對較低,本科生其次,研究生最高,這纔導致初次就業率隨著學歷的提高而降低,而非絕對的人纔類型與機構問題。2013年,我國毛入學率已經達到35%,最近兩年年均增長超過4個百分點,明顯呈加速增長態勢,因為適齡人口的絕對減少,高等教育毛入學率有可能很快突破50%,高等教育大眾化來臨。到了那個時候,我們仍放不下心態,回調自己的期望值,改變職業觀念,對國家恐怕就是災難。
筆者希望北大畢業生賣豬肉不再成為新聞,高學歷不代表只能從事所謂的體面工作。行行出狀元,也許只有國民的就業觀更加趨於理性,本科生就業不如專科生的消失纔不會成為新聞。(陳志文)