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12月4日是第九個全國法制宣傳日,南開大學的20餘名師生冒著寒風來到天津天塔風景區廣場,以現場諮詢、法律漫畫、宣傳畫展、主題明信紀念卡贈送等多種形式反對就業歧視。
當天,來自北京、天津、上海、鄭州等12座城市的北京大學、南開大學、華東政法大學、鄭州大學等14所高校師生在各地分別開展了『人人享有平等機會』的憲法宣傳特別專題活動。這一全國性的反就業歧視行動由中國政法大學憲政研究中心發起,旨在提高全社會反對就業歧視的意識,弘揚憲法的平等權利和尊重人權的精神。
就業歧視是當前我國經濟社會發展中的一個嚴重問題,在求職現場中,諸如『限男性』、『兩年以上工作經驗優先』、『本地戶口優先』、『30歲以下』等或顯性、或隱蔽的就業歧視無所不在。
什麼是就業歧視?遭遇就業歧視時該如何維權?諮詢臺前人流絡繹不絕,現場數百份宣傳資料在不到半天的時間內就被分發一空。
『就業歧視表面上看是一個勞動法問題,但是實質上它侵犯了公民平等的憲法權利』,在天津的活動現場,南開大學法學院教師胡建國分析說:『近年來,隨著各種就業平等、反歧視活動的開展,以及若乾就業歧視案件的勝訴,明目張膽的就業歧視現象稍有所減少,反就業歧視工作取得了一定成果,一些直接歧視現象被禁止,但整體形勢仍不容樂觀,需要我們繼續努力。』
據悉,鑒於目前存在的就業歧視狀況嚴重威脅著社會的平等和公正,我國一些相關法律專家已向全國人大鄭重提交《反就業歧視法(專家建議稿)》草案,呼吁全國人大盡快制定《反就業歧視法》,為訴諸法律救濟的公民們提供更有力的法律武器。(攝影任永華)