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現在,專科以上學歷、具備教學經驗已是廣州招聘小學教師的最基本條件。 如今想進學校難,想進高校更難
隨著招生規模的逐年擴大和國家教育政策的傾斜,學校早已不是當初貧窮破舊的『清水衙門』,而成為了福利待遇都上佳、仍不斷在擴建擴招當中的好單位,尤其是那靜謐優美的校園環境以及一年中兩次漫長的寒暑假期,更是讓不少人為之『垂涎三尺』。同時,國內的教師待遇也在不斷提昇,令教師這一受人尊敬的職業再次受到追捧,教師行業的就業競爭眼看已經到了白熱化的地步。
雖然我國教師數量缺口依然極大,但教師的選拔和考核或將更嚴格,今年,全國教師資格准入制度即將開始試點,教師准入門檻也將提高。想進學校難,因為就連非師范專業的人都爭相來搶師范生們的『飯碗』;想進高校則更難,因為如今高校的招聘條件開得越來越讓人覺得『高不可攀』。
高校高門檻讓人望而卻步在今年廣州一所普通綜合性大學招聘輔導員的啟事中,該校在對所聘人員實行流動編制人員管理的同時,應聘條件還包括:研究生畢業及以上學歷(本科和碩士均需『985』或『211』高校相關專業畢業),在大學期間擔任校一級學生會或團乾部的經歷,中共正式黨員,只接受2010年9月前畢業的學生報名,年齡在28周歲以下等等。
阿宇是廣州某重點大學畢業的碩士研究生,年年獲得獎學金、被學校評為優秀畢業生的他,今年為進高校的事相當犯愁。阿宇本科畢業工作了一年纔辭職讀的研,當初之所以辭去原先事業單位的工作,是因為想要進用人環境相對較單純的高校當老師。然而當他看到招聘要求上寫的全部是博士、副教授等學歷要求和職稱條件時,頓時就連投遞簡歷的勇氣也沒有了。別提教師了,阿宇甚至連當一名高校輔導員都『不夠資格』。
記者近期在逛高校教師專場招聘會時發現,盡管一些高校面向碩士研究生及以上學歷的應聘者,但事實上不少高校的招聘人員明確表示,博士及以上學歷的應聘者更容易接到學校的面試邀請。一些高校提供的崗位除了學歷以外,還對應聘者的性別、身高以及是否擁有該市戶口等提出了要求,在面試時更是使出種種如『飯桌面試』等怪招難倒了涉世不深的大學生們;同時,一些應聘者在談到參加招聘的經歷時指出,高校『明修棧道,暗渡陳倉』,招聘名額早已『內定』的情況也不在少數。
由此可見,『小碩』們的簡歷十有八九會石沈大海,優秀本科生更是望塵莫及,高校如此高的門檻不得不讓人望而卻步。