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2011年度國家公務員考試報名審核工作已於26日18時結束,最終報名人數達到1415138人,最熱的職位創下了4961?1的紀錄。今年的『國考』再次出現千軍萬馬過獨木橋的場面。
對此,有外國媒體指出,人人爭搶公務員這個『鐵飯碗』,中國社會已出現過度求穩的心態,這將成為中國發展的障礙。
而國內專家認為,『考碗』過熱的直接原因是畢業生找工作越來越難,加之對自己的職業規劃不清晰。而政府在政策的引導上已經開始著手解決這一問題,目前已有明顯效果。
外媒聲音
過分追求『鐵飯碗』喪失創業積極性
面對中國的百萬『考碗大軍』,法國《歐洲時報》評論稱,如今『紅領』已取代『白領』,成為中國年輕人最青睞的工作。韓國《朝鮮日報》也說:『全中國似乎都因公務員考試而忙碌起來。』
與這兩家媒體的『圍觀』心態不同,新加坡《聯合早報》尖銳地指出,中國的『公務員熱』將成為中國發展的障礙。
文章認為,近年來,中國社會各階層已出現過度求穩的心態,比如人人爭搶公務員這個『鐵飯碗』。在一個平衡規范、保障健全、法制體系完備的社會環境裡,公務員僅僅是比較穩定的職業,並不符合那些創業心很強的人纔。
『可以說,目前中國「考碗熱」折射出人們對社會環境和市場體系的信心不足,沒有人再去專心踏實發展實業、積極創業。長此以往,國家崛起所必須經歷的高端工業化進程將飽受鐵飯碗心態不利影響。』文章說。
此外,英國路透社也指出,中國經濟在以極快的速度增長之際,對鐵飯碗的競爭仍舊激烈。
路透社的分析稱,在對『穩定』的追求之外,權力現在也成為青年人熱衷『考碗』的重要原因。文章稱,盡管中國是世界上經濟增長最快的大國,私人投資創造了很多就業機會,但在這個國家中,權力和地位的光環仍令政府職位深深吸引著很多人,其中包括一流大學的畢業生。
專家分析
『國考』大熱直接原因是就業難
上午,資深公考專家、華圖教育高級副總裁於洪澤接受本報記者采訪時指出,『國考』年年熱,從社會發展背景來看,跟目前畢業生找工作難有直接的關系。
『現在,不僅僅是公務員熱,還包括考研熱等,最直接的原因就是就業問題。』於洪澤說。
另外,他表示,報考公務員也受家庭因素的影響,『比如說,報考公務員的應屆畢業生,至少有60%都是家裡希望報考』。
於洪澤認為,這些都與目前的社會環境有一定的關系。『在企業工作,競爭比較激烈,而公務員人們一直都認為是比較穩定的,多數考生本身又有著求穩怕亂的心理,自然就影響了公務員報考熱』。
他還指出,『考碗熱』的本質原因,是多數中國學生面對未來職業生涯、對自己的定位不清楚,沒有一定的目標,『凡是眼前看到的東西都願意去試試』。