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二、求職動機考察類面試題例析?
1.請做一下自我介紹。?
【評析】背景性問題。考查其求職動機與擬任職位的匹配性。此問題看似簡單,實則考官有其特定意圖。相當多的考生都是介紹了自己的姓名、專業、畢業學校等基本情況。從表面上看,這樣回答符合答題規則,但考官絕不是需要這類回答。一般來說,考官想通過考生的自我介紹,了解考生的個性特點,及這些特點是否適合目前應聘崗位的工作。據此:?
A.考生可以根據應聘崗位和自己的優勢做答,例如想報考秘書類公務員的考生可這樣回答:我非常樂意向考官介紹我自己。我要強調的是,我這個人性格豪爽,善於交友;語言表達能力較強,樂於人際溝通。這些特點使我在這類工作中與同事在工作上能進行良好溝通,生活上能廣泛結交朋友,這對執行領導意圖,向領導反映情況都有利。因此我認為我的性格最適宜做這類工作。?
B.過於炫耀自己的學歷、能力或業績。?
C.欠准備,不全面或重點不突出,缺乏針對性。?
D.過分謙虛,甚至自我貶低。
E.如果時間允許,我想詳細介紹一下。?
分析上述答案,不難發現A至少有三個優點:一是言簡意賅:整個答案在1分鍾左右即可說完,而且意思表達到位;二是重點突出:整個答案圍繞著溝通、交友展開,個性特點一聽了然;三是中心明確,即以工作需要為中心,適應面試考官的需求心理。E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應注意掌握時間的長度。B、C答案缺乏對自我的辯證認識,往往得不到考官的認同。D答案表現為考生可能缺乏誠懇、強烈的求職意願。?
2.能談談你的優點和缺點嗎??
【評析】背景性問題。考查其求職動機與擬任職位的匹配性。這個問題主要考查考生對人纔的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:盡管這是考生的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但考生的陳述在一定程度上會影響考官對考生能力的判斷。考生如果說自己語言表達能力尚需完善,那麼考官就會認為考生的語言表達能力較差,造成先入為主的印象。?