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昨日,四川省直機關2011年遴選51名公務員中的省法院職位面試,在省高院舉行。每個考生面試共15分鍾,當場打分、當場亮分,考生當場簽字確認。據了解,這是我省首次向外界揭示公開遴選的“神秘”過程。
昨日上午,省高院西區辦公區920房間,成了“省高院機關面向基層公開遴選公務員面試考場”。考生面向主考官和6名考官而坐,左側是一名計時員、一名記分員,右側是一名監督員,前方地面還放置了一面大鍾。面試期間采取入闈封閉,順序由抽簽決定。為避免跑風漏題,考生進出由專人負責引導,已考人員和未考人員互不交叉,連記者進入考場前也被“沒收”了手機,組織嚴密程度不亞於公招。
“報告考官,考生××號進入面試考場!”工作人員引領考生入室。接著,主考官向考生詳細介紹了面試規定。包括審題在內,每名考生僅有15分鍾面試時間,時間一到立即停止。
“現在計時開始!”一名來自瀘州市合江法院的考生應聲坐下,取出密封好的考題,一邊思考一邊在紙上寫寫畫畫。這名考生似乎有些緊張,光審題就用了6分鍾。倒數第3分鍾時,記分員亮出了紅色提示牌,考生差點連題都沒答完。遴選面試實行考官現場打分、記分員現場計分、主考官現場報分。不僅監督員確認成績有效,考生也要現場簽字確認,以保證考試公平公正。
據了解,面試題共3道,涉及政法乾警核心價值觀、如何處理好能動司法與被動司法的關系、如何認識司法的法律公正與客觀公正的關系。
有關人士透露,這次遴選10名助理法官,“省高院組織得非常嚴密。”昨日參加面試的人員,歷經報名、資格初審和筆試;筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一組織,主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。筆試過關後,再次進行資格復審。考生“過五關、斬數十將”後,纔取得昨日的面試資格。
據了解,面試結束後,在1:2的比例內(具體比例由遴選單位確定),根據面試成績從高分到低分確定進入考察人選,進行差額考察。考察工作由各遴選單位組織(人事)部門負責實施。考察結束後,由各遴選單位組織(人事)部門如實寫出考察報告,各遴選單位黨組(黨委)根據考察情況,集體研究確定體檢人選;體檢合格後,還要進行三個月的試用。