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公務員面試要防止千篇一律
『大學生賣豬肉』的話題也進了公務員面試試題了!記者在近日舉行的公務員考試中采訪獲悉,大學生就業、政府機關壓縮會議和文件數量等社會關注的熱點問題都成為今年『公考』的面試題。據悉,在面試中,平常注重相關知識和能力積累的考生往往很容易考出好成績,而突擊復習的考生回答起問題來卻顯得千篇一律而得分不高。
熟悉的話題有些考生卻沒看清題目『「大學生賣豬肉」本來不是新聞,但因為與大學生的期望值反差較大,而引起了社會的關注,這關鍵是改變大學生就業觀念的問題,現在請你到一所高校裡以「行行出狀元」為題目作3分鍾發言。』這是此次公務員面試中的一道題目,也是這一段時間以來關於大學生就業的社會熱點話題,盡管是再熟悉不過的內容了,一些考生回答得很好,但也有一些考生因為沒有吃透題目而沒有回答好。
『我當時一看「大學生賣豬肉」,心中馬上一陣竊喜,因為這個話題太熟悉了,接著就侃侃而談,發表我對這件事的看法,但等我把這道題回答完了的時候,又看了一眼題目,卻傻眼了。』考生小劉考完試後,懊悔地對記者說,他是到最後纔發現,題目要求在一所高校裡作3分鍾發言,而自己的回答只是在評論這件事,而不符合『作發言』的要求。
『很多考生怎麼像一個老師教出來的?』有考官向記者感嘆,『同一道題目,很多考生回答的內容和思路基本都差不多,就像是一個老師教出來的一樣,而缺乏創意和自己的見解。』
據介紹,有一道面試題為:『80後大學生付華的養父在她6歲時去世,養母在她15歲時癱瘓,付華背著養母去上大學。《人民日報》對付華的事跡作了報道,引起了社會的廣泛關注,你對此有何看法?』
有考官告訴記者,很多考生回答這道題目的思路,基本都是:人們都說『80』後是嬌生慣養的一代,但實際上並不是這樣,『80後』也能吃苦,也有奉獻精神,比如汶川地震時,『80後』志願者的無私奉獻;奧運會期間,『80後』志願者的迷人微笑。
考官介紹說,這樣回答並不是不對,但接二連三的考生都是這樣回答,就會讓考官猜測,可能是有專門的輔導材料上寫的就是遇到『80後』題目,全往這方面來聯系。『回答問題貴在有自己的獨到思路,如果回答的內容千篇一律,就會讓人覺得該考生太教條,不會得高分的。』
『想考高分得靠平時積累』為了公平公開,此次公務員面試完之後當場就宣布成績,記者隨機采訪了一些取得高分的考生,發現想考高分就要在平常多下工夫。特別是考題中,多有涉及應變能力的,這是光靠死記硬背無法回答好的。
比如有道考題是:『單位要舉行修改安全監管制度的會議,領導讓你主持,但在會上,很多同事發言都表示現在缺失的不是制度的問題,而是落實制度的好法子,這種情況下,你會怎麼做?』
不少今年剛大學畢業的考生都告訴記者,一聽這樣的題目就慌神了,自己還從來沒有經歷過這樣的復雜局面,一時說不清楚。而一些在基層工作過幾年的考生或者在校當過班乾部的考生卻表示,在平時工作中這樣比較難處理的情況經常會遇到,因為有過處理類似問題的經歷,回答起這道題目來並不太吃力。
『你的面試表現要有亮點』記者邀請一些考官為以後參加面試的考生提提建議,考官們表示,考生在平時應該多加強政治理論學習,提高自己的理論修養水平,多關注社會熱點話題,形成一些自己的獨到見解;而在面試中,先要吃透題目,答題思路要明晰,有條理地擺明自己的觀點,在每個觀點之後再簡潔有力地提出例證;同時很重要的是,要讓自己在面試表現中有『亮點』,讓考官感覺眼前一亮,這樣纔能得高分。