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南寧3月22日電隨著3月招聘季漸進尾聲和畢業時間的鄰近,『畢業即失業』成為一些大學應屆畢業生擔心的話題。南寧人力資源市場近日公布的2011年職業供求分析報告顯示,畢業後未能及時就業的『新成長失業青年』近兩年來呈上昇趨勢,專家提醒應屆大學畢業生應積極調整就業心態及時化解就業壓力。
所謂『新成長失業青年』,主要是指城鎮登記人員中,從未就業且正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業高中、技校及大中專畢業生中未能昇學、參軍、被國家統一分配或單位錄用的人員,以及其他初次失業的人員,其中就有不少大學應屆畢業生。
南寧人力資源市場此次公布的分析報告顯示,2011年南寧人力資源市場的求職登記人數中,新成長失業青年求職人數為7.8萬人,其中應屆高校畢業生有4萬餘人,人數總和超過就業轉失業人員和其他失業人員位居第一位,達求職人口總數的28.52%。
南寧市人力資源服務管理辦公室副主任張友祥介紹,近幾年來,前往求職的新成長失業青年人數逐年增長,但是求職成功率並不高。他分析,這類求職者中不少人由於受過一定教育,對招聘單位的薪資條件、工作環境等不滿,抱著『會有更好的工作』的心態,錯失了就業機會。
南寧關心下一代教育研究所所長李英慶說,『畢業即失業』的新成長失業青年往往承受了比在校期間更大的社會壓力和生活壓力,一些人調整不當甚至引發心態失衡。他建議,應屆大學畢業生應未雨綢繆,積極調整就業心態及時就業,同時新成長失業青年也應注重自我價值的調整,從實際出發尋求適合崗位。